Les matières dispensées aux cadres religieux musulmans de France
Le respect de la laïcité
la laïcité ne se résume pas à la neutralité de l'Etat, ni à la tolérance. Elle ne peut ignorer le fait religieux et implique l'égalité entre les cultes. Si la loi de 1905, a fait disparaître la catégorie des cultes reconnus, et si l'Etat ne doit donc désormais ni "reconnaître" ni salarier aucune religion, il ne doit en méconnaître aucune.
Parmi les acquis de la laïcité, figurent l'affirmation que toutes les religions ont droit à l'expression et, contrepartie de la précédente, celle qu'il ne doit pas y avoir, par une ou plusieurs d'entre elles, accaparement de l'Etat ou négation des principes fondamentaux sur lesquels il repose.
Sur cette base l’aumônier s’engage à exclure tout geste ou parole ne relevant pas de l’aumônerie, tout ce qui pourrait être ressenti comme pression ou prosélytisme.
La prise en compte de la réalité hospitalière
L'aumônier musulman travaille en collaboration avec les personnels des services visités. Sa démarche se veut en cohérence avec la démarche de soins. Les impératifs de se soigner passe avant les obligations religieux.
L'aumônier musulman doit apporter les réponses religieuses qui permettent au malade musulman une meilleure hospitalisation comme le recours à la dérogation et à l'allègement. Cela permettra au patient musulman d’être en conformité aussi bien avec ses convictions religieuses qu’avec les prescriptions du corps médical.
La considération du patient
Le tout premier rôle de l’aumônerie est l’attention au bien de la personne, comme unité indivisible, elle est attentive à tout ce qui peut favoriser la guérison et atténuer la souffrante. Elle offre attention, écoute, amitié offerte à toutes les personnes malades.
L'aumônier musulman doit répondre, dans la discrétion, aux besoins spirituels des patients qui le désirent en les soutenant et en les réconfortant, soit par une parole ou une liturgie religieuse, soit tout simplement en les écoutant.
Il est aussi disponible pour les familles des malades ou le personnel de l'hôpital pour expliquer, accompagner et aider.
En aucun cas, l'aumônier musulman ne peut se substituer aux responsabilités du personnel hospitalier et des familles, mais doit avoir le souci de collaborer avec ceux-ci pour le bien des malades.
Le recrutement des aumôniers
L’Aumônerie est soucieuse de la compétence des aumôniers qui demandent à la rejoindre. Le recrutement des aumôniers accorde une grande importance à la compétence des futur aumôniers. Une formation dispensée par l’aumônerie nationale est exigé ainsi que la capacité d’écoute, à se remettre en cause et à se former.
L'aumônier national nomme les aumôniers régionaux qui, en concertation avec le CRCM de leurs régions et avec l'aval de l'aumônier national, nomment à leurs tours les aumôniers locaux. Peut prétendre à être aumônier musulman toute personne satisfaisant les critères suivants :
· Intègre et de bonne moralité
· Ayant le sens du contact, de l'écoute et de l'échange
· D'une compréhension médiane de l'islam loin de tout extrémiste
· Réussir le stage de formation de l'aumônerie musulmane
Les autres aumôneries
L’aumônier musulman doit coordonner avec les autres aumôneries déjà existante.
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